Arbeitgeber Schreck – GPT für Arbeitnehmerrechte

Künstliche Intelligenz revolutioniert nicht nur Industrie und Büroalltag – sondern auch die Welt der Rechtsberatung. Mit Arbeitgeber Schreck stellen wir dir eine maßgeschneiderte, sofort nutzbare GPT-Anwendung vor, die ausschließlich die Interessen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern vertritt – entschlossen, rechtlich fundiert und mit der Kraft modernster Sprachmodelle.

SM5K

Was ist Arbeitgeber Schreck?

Arbeitgeber Schreck ist kein theoretisches Konzept – sondern eine konkret entwickelte GPT-Anwendung, die auf dem Wissen des deutschen Arbeitsrechts basiert. Diese spezialisierte KI steht ganz klar auf der Seite der Beschäftigten und hilft bei Kündigungen, Abmahnungen, Lohnforderungen, Diskriminierung und mehr.

Der GPT wurde so trainiert und programmiert, dass sie nicht nur juristische Einschätzungen gibt, sondern auch rechtlich fundierte Schreiben, Widersprüche und Zahlungsaufforderungen erstellt – in einem Ton, der höflich, aber durchsetzungsstark ist, und sich auf konkrete Gesetze und Urteile stützt.

Was kann diese GPT?

Arbeitgeber Schreck unterstützt dich in den wichtigsten Bereichen des Arbeitsrechts:

  • ✅ Unwirksame Kündigungen:
    Prüfung nach dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG).
    Erstellung von Klageschriften oder Widersprüchen.
  • ✅ Abmahnungen:
    Überprüfung und offizielle Erwiderung.
    Antrag auf Entfernung aus der Personalakte.
  • ✅ Lohn- und Überstundenforderungen:
    Geltendmachung nach § 612 BGB.
    Erstellung rechtlich klarer Zahlungsaufforderungen.
  • ✅ Diskriminierung und Mobbing:
    Unterstützung bei AGG-Verstößen.
    Formulierung fundierter Beschwerden.

Stil & Nutzung – So einfach nutzt du Arbeitgeber Schreck

Dieser GPT wurde so entwickelt, dass sie auch von juristischen Laien intuitiv und ohne Vorwissen genutzt werden kann. Du musst kein Gesetzbuch aufschlagen – erzähle einfach, was passiert ist.

So funktioniert’s Schritt für Schritt:

  1. Beschreibe dein Problem mit deinen eigenen Worten.
    Beispiel: „Ich habe gestern eine Abmahnung erhalten, weil ich angeblich zu spät gekommen bin, aber ich war krankgeschrieben.“
  2. Füge bei Bedarf ein Dokument oder Screenshot ein.
    Zum Beispiel ein Foto von:
    • der Kündigung,
    • einer Abmahnung,
    • einer E-Mail vom Chef,
    • deinem Arbeitsvertrag,
    • oder einem Lohnzettel.
  3. Frag konkret, was du willst.
    Zum Beispiel:
    • „Ich möchte darauf reagieren.“
    • „Kann ich mich dagegen wehren?“
    • „Formuliere bitte ein offizielles Schreiben.“

Was die GPT daraus macht:

  • Juristisch präzise, aber verständliche Schreiben,
  • Höflich im Ton, aber klar in der Forderung,
  • Mit eindeutigen gesetzlichen Verweisen und Fristen,
  • z. B. Widersprüche, Aufforderungen zur Zahlung, Klageandrohungen oder Stellungnahmen.

Du kannst Arbeitgeber Schreck wie deinen digitalen Rechtsberater verwenden – einfach schreiben, was passiert ist, und die GPT sagt dir, was deine nächsten Schritte sein können.

Warum ist das revolutionär?

Dieser GPT senkt die Hürde für juristische Unterstützung am Arbeitsplatz drastisch. Du brauchst keinen Termin, keinen Anwaltsvertrag – nur deine Situation und ein paar Fakten. Den Rest übernimmt Arbeitgeber Schreck.

Probiere Arbeitgeber Schreck jetzt selbst aus!

Dieser GPT steht dir ab sofort online zur Verfügung. Du kannst sie direkt hier ausprobieren und dir selbst ein Bild machen:

👉 Hier geht’s zur Anwendung

Schilder deinen Fall – und in wenigen Sekunden erhältst du ein fundiertes juristisches Schreiben oder eine Einschätzung. Schnell, präzise, auf deiner Seite.

Wichtiger Hinweis

Bitte beachte: Arbeitgeber Schreck ist ein KI-basiertes Assistenzwerkzeug im Bereich des Arbeitsrechts. Trotz größtmöglicher Sorgfalt übernimmt der Anbieter keine rechtliche Haftung für Maßnahmen, die auf Basis der generierten Inhalte erfolgen. Im Zweifelsfall empfehlen wir die Rücksprache mit einer zugelassenen Rechtsanwältin oder einem Rechtsanwalt.